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근로장려금 신청하고 계시죠? 신청 후에 지급받고 나서 지급된 금액이 적거나 자격 정지 통보를 받을 때도 있는데요.
이럴 경우 이의신청을 하여 다시 재신청을 할 수가 있습니다. 아래 링크를 통해 신청해보세요.
근로장려금 이의신청 방법
이의신청은 홈택스와 직접 세무서 방문, 우편발송, 전화로 신청 등 총 4가지 방법이 있습니다.
편하신 방법으로 신청해보세요.
📌결정통지받고 난 90일 이내에 청구가 가능(이의신청가능기간)
근로장려금 지급 제외 대상
지급 제외 대상의 조건이 있습니다.
혹시 내가 아래의 조건에 해당된다면 지급 제외 대상이므로 이의신청할 수 없습니다.
✅증빙서류 허위로 제출
✅총 급여액이 사실과 다른 경우
✅대한민국 국적을 보유하지 않은 경우.
(23년 12월 31일 기준)
✅다른 거주자의 부양자녀인 경우
✅전문적인 업무를 수행하는 경우
✅고소득 상용근로자
근로장려금 감액 대상
신청한 서류로는 통과되어도 이후 추가 소득이나 재산이 발견되었을 때 근로장려금 지급조건 수정을 통하여
다시 재산정하여 지급금액이 감액됩니다.
✅가구 총 재산이 1.7억 원 이상인 경우 50% 감액 지급
-신청 당시 1.4억 미만이였다가 중도에 소득에 늘어난 경우는 감액되지 않고 신청 당시 기준으로 판단
✅국세 체납액이 있는 경우 최대 30%까지 세금 환급을 한 후 남은 금액을 지급
✅기한 후 신청의 경우 10% 감액으로 지급
근로장려금 허위신청시 불이익
허위신청시 불이익 또한 있는데요. 따라서 해당 조건을 잘 확인 후 신청해야합니다.
자세히 알아보지 않고 신청서를 제출했다가 불이익이 있으니 꼭 참고하시기 바랍니다.
✅허위로 신청한 근로장려금은 회수되며 일일 25/100,000의 가산세가 부과
✅고의 또는 중대한 과실로 인한 부정 행위가 적발된 경우, 최대 5년 간 근로장려금 지급 제한
어떠신가요? 근로장려금 이의신청방법 4가지에 대하여 알아보았습니다.
지급 제외 대상과 감액 대상 및 허위신청시 불이익도 같이 내용정리해보았습니다.
잘 체크하셔서 모든 금액을 다 지급받으셨으면 좋겠습니다.
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